バッサリと切る！！

今さっき、会社の上司から電話が来たよ。

なんか、送別会やりたいから８日空いてない？って。



その日は、バッチリ観劇予定でチケットとってます。（笑）


きっぱり空いてないって言ってるのに、空いてないか聞いてきます。

しつこいです。

他の日空いてないか？とも聞かれましたが、割と会社まで通勤時間かけて行ってたので面倒極まりないんですが。


しかも、観劇予定をアホみたいに入れてたりするので、ぶっちゃけ暇ないです。




送別会･･･やらないでいいって何度も断ってるんだから、諦めてくれないかなぁ。（笑）

そもそも、ばばぁが来るような飲み会には行きたくないって、気持ちが強いのですよね。(^_^;)

…ワタシに聞くなよ。

今日、開発部長に製品について聞かれました…。




開発が何で知らないんだよ…そんな事を…。

って質問だったのですが…。


ワタシ、もうすぐ辞めるって知ってる？(笑)

彼の顔は蒼白でした。

引き継ぎ期間がまんまと取引先の決算に重なって暇です。(笑)

割りと教える題材がない。(笑)



そんな訳で、商品知識が皆無なので空き時間にカタログを閲覧してもらいました。




部長が、
「図面とか見せたら？」

って助言してきたので、

「…の前に、製品の形を知ってもらった方が良いかと。」

「………え？」

「ワタシ、箱に入った状態しか商品知りませんから！(笑顔)」


「……(絶句＆蒼白)」




…ようやく部長は自分の置かれた立場を理解したみたいです。(笑)






って遅くない？！

無神経ってか嫌がらせって言うか…

あと会社に行くのも10日くらいなんだから、のんびりと引退生活的な仕事にしたいのです。






…何で最前線で納期折衝しなくちゃあかんの？




そして退職の手続き。

割りと優遇処置をしてもらえるように、根回ししてたんですよ。





それが、ババアは気に食わないみたいで、

「何でこう言う(退職)処理なの？！」


とぐちゃぐちゃやってます。


…本人(ワタシ)の目の前で電話越しに。




せめて、本人に聞こえないようにしようとか言う努力くらいはしてくれよ。


退職関係の書類を机に置きっぱなしとかの嫌がらせもね、極力やめて頂きたいのですよ。



最後の最後まで毒です。

引き継ぎ３日目…

もう、何から教えたら良いのか解らないです。



ワタシの仕事は特注品(応用)対応なんで、規格品(基礎)が解らないとどうしようもないのですよ。



ワタシより年齢も勤続年数も先輩な人が後任なんですが…


「製品は箱に入った状態しかわからない。」

って言われたよ。

じゃあ、図面みて…って言ったら

「図面、読めないよ。」

って。




…ここからスタートとか、もう無理なんで(笑)解らなかったら、無理に答えないで…って引き継ぎになりました。(笑)